职位描述：
工作职责
1 负责非车险部门管理工作，保证部门整体工作有序运行；
2 组织制定业务发展管理规划，关注行业变化，预测市场发展趋势；
3 组织建立承保管理体系，制定与落实承保政策，完善管理制度，优化业务流程，规范业务操作，防范保险风险；
4 负责编制部门预算，并按照部门预算组织开展部门各项工作，对预算外支出进行严格控制；
5 参与研究，建立和组织实施产品开发、业务风险数据信息管理体系，做好相关数据库的建立和完善工作，促进业务的可持续发展；
6 参与组织对承保条线和销售条线岗位人员业务培训，建立适应公司业务发展和行业服务标准的人才队伍；
7 实施非车险业务推动，制定激励政策，促进业务发展；
8 负责本部门人员的日常管理和绩效考评，保证对部门人员的有效管理和合理激励；
9 指导非车险部（条线）相关风险的制度制订及落实，监督、评估部门、条线各子风险，督促按期报告；
10 公司领导交办的其他工作任务。
任职资格
教育背景：
全日制大学本科及以上学历，保险、经济、风险管理等相关专业
知识/技能/资格证书：
1、熟悉国家保险相关法律、法规；
2、掌握全面、丰富的保险理论，熟悉车险条款、核保实务、具备财产险公司的风险管理知识，熟悉非车险核保、承保业务流程；
3、掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能；
4、取得公司或同业同等的两核资格。
工作经验：
10年以上保险从业经验，5年以上保险业务管理经验
能力素质：
具备团队领导力和组织管理能力、有良好的分析解决问题能力和沟通能力，熟悉业务流程和经营核算知识。