工作内容：
负责公司销售业务的管理，制定销售目标和策略，负责销售团队的建设及管理，推动销售业绩的提升。
主要职责：
- 制定并执行公司的销售战略，确保销售目标达成；
- 管理和培训销售团队，确保团队成员能力和业绩不断提升；
- 推动销售数字化，提升销售效率和客户满意度；
- 制定并执行销售流程和规范，确保销售业务的合规性和稳定性；
- 制定并执行销售预算和报告，对销售业务进行监控和分析；
- 维护良好的内外部合作关系，扩大公司销售业务渠道；
- 推动销售团队与客户之间的关系，提升客户满意度；
- 定期评估销售团队的绩效，提出并执行改进措施。
职位要求：
- 3年及以上销售工作经验，本科以上学历；
- 年龄在25-42岁之间；
- 熟悉销售行业现状和趋势，有较强的市场敏锐度；
- 具有销售团队管理能力和经验，有能力制定和执行销售策略；
- 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户有效沟通；
- 熟练掌握销售流程和规范，具备数字化销售能力；
- 具备数据分析和判断能力，能够对销售数据进行分析和优化；
- 具备团队合作精神和领导力，有较强的自我驱动力。