岗位职责:
1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等:
2、区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等:
3、负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理
岗位要求
年龄: 28-45岁
学历: 本科及以上
·1、3年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验 (10人 团队) ，过往团队业绩水平优异者优先
2、丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动;
3、善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力;
4、保险行业主管、部经理等优先
福利待遇:
1．发放管理层专属主管管理津贴
２．易达成薪资6500元-7000元，关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩
３．预期收入10-20K ，包含销售业绩提成、团队管理津贴、年终奖
４．周末双休、享有各种过节福利
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