【校招】新东方长春学校 2025秋季校园招聘

新东方长春学校 2025秋季校园招聘

HI！XIN上人，

2025秋季校园招聘如约而至，

长春新东方要官宣对你的XIN动啦！

一、我们是谁？

【企业简介】

新东方教育科技集团上市公司是定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方前途出国、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。

作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。

【学校简介】

新东方教育科技集团-长春学校创立于2005年9月，是新东方教育科技集团在吉林省设立的第一所学校。长春新东方学校采用集团统一品牌、师资调配、基础教材、授课质量、教学服务、管理制度，确保为春城广大学子提供最高水准的教学和服务。所设课程包括素养教育、中学智慧学习机、高中全科辅导、VIP个性化项目。经过十余年的奋斗，目前已拥有教职员工近千余人。

长春新东方学校致力于为优秀人才提供广阔的职业发展平台，培养综合能力。

二、加入我们

我们需要这样的你：

自信、热血，怀揣着让世界变得更好的梦想

年轻——意气风发、未来可期

敏锐——快速反应、思路不凡

创新——独立思维、持续学习

自驱——全情投入、不断超越

【招聘岗位】

素养教学方向

小学双语阅读教师/思维益智教师/书法教师

中学学习机教师方向

中学智慧学习机教师 语/数/物

高中全科教师

高中个性化学习教师 语/数/外/政/史/地/理/化/生

高中班课教师 数/理/化/生/英

运营方向

学习规划师/市场营销专员/线上运营专员/运营管培生

长春新东方学校针对教师岗位的核心人才、高潜力教师人才，集中优势资源进行系统培养，并且通过职能轮岗和教学实践的培养路径，帮助新教师在2-3年内成长为新一代的新东方名师及教学管理者。

在这里，我们将为您提供一个广阔的发展平台、专业且充满活力的团队、自由平等的工作环境以及全面有竞争力的福利待遇。

应往届不限，小伙伴们快把简历投过来~

【项目优势】

1、个人潜能充分、全面的展示机会，多种机会为你赋能；

2、专业培训，行业内最佳发展平台、更有大咖导师助你成长；

3、名师路径+管理路径，灵活、无天花板、持续的职业发展通道；

4、在团队充分信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会。

【任职要求】

1、满怀热情：热爱教育行业，有教育梦想；

2、教学达人：学习能力强，功底基础好，对试题有独到的研究分析；

3、沟通桥梁：具备幽默感，能自然地将幽默和人生激励融进教学，与学生、家长保持良好的沟通；

4、怀抱初心：踏实肯干，有良好的团队合作意识和沟通能力。

三、职等你来

【薪酬福利】

1、薪资：高于同行业工资，首年综合年薪10W-20W

后续薪酬为课时费+奖金，每年至少两次涨薪，上不封顶。

2、福利：

弹性地点：上班地点就近分配；

节日福利：福利礼金、节日礼品；

假期福利：带薪年假、福利年假；

集团福利：五险一金、年度体检、优惠报名、员工活动俱乐部、互助关爱基金。

四、邂逅新东方

面试流程：人力初试→组内复试→培训营→终试考核→发放offer

1、网申平台：链接或扫码向我们投递你的简历，XIN动offer等着你！

链接：https://zhaopin.xdf.cn/campus/jobs?queryId=6d762ced-1f7d-49dc-a01b-86d885****992b8

二维码：

2、关注微信公众号【新东方长春学校招聘】：掌握第一手校招资讯

3、咨询电话：043****787、043****788

4、投递邮箱：cc_****xdf.cn（请附上简历并备注：学校-姓名-岗位）

5、加入新东方校招专属社群，更有HR小姐姐为你答疑

长春新东方等你加入，XIN上人，有请！

1.负责初中学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程教学；

2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；

4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作；

5.领导交办的其他事项

【岗位要求】

1、满怀热情：热爱教育行业，有教育梦想；

2、教学达人：学习能力强，功底基础好，对试题有独到的研究分析；

3、沟通桥梁：具备幽默感，能自然地将幽默和人生激励融进教学，与学生、家长保持良好的沟通；

4、怀抱初心：踏实肯干，有良好的团队合作意识和沟通能力。

【加入我们】

联系方式：范老师 131****8848（微信同步）

投递简历邮箱：cc_****xdf.cn（简历命名：姓名+投递岗位）

面试流程：人力初试→组内复试→培训营→终试考核→发放offer

弹性地点：上班地点就近分配；

节日福利：福利礼金、节日礼品；

假期福利：带薪年假、福利年假；

集团福利：五险一金、年度体检、优惠报名、员工活动俱乐部、互助关爱基金。

1.负责高中数学学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程教学；

2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；

4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作；

5.领导交办其他事项。

1.负责高中学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程教学；

2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；

3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；

4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作；

5.领导交办其他事项。

联系方式：范老师 131****8848（微信同步）

投递简历邮箱：cc_****xdf.cn（简历命名：姓名+投递岗位）

面试流程：人力初试→组内复试→培训营→终试考核→发放offer

【薪酬福利】

1、薪资：高于同行业工资，首年年薪预计8W-15W，综合薪资10W-30W

后续薪酬为课时费+奖金，每年两次涨薪机会，上不封顶。

2、福利：

弹性地点：上班地点就近分配；

节日福利：福利礼金、节日礼品；

假期福利：带薪年假、福利年假；

集团福利：五险一金、年度体检、优惠报名、员工活动俱乐部、互助关爱基金。

岗位职责:

1、通过一线轮岗的运营培训形式对公司组织及业务进行深刻了解和学习，熟悉公司运营模式和核心业务流程

2、负责校区运营工作的执行和落地，学习并熟悉社群运营、地推、电话、渠道等运营方法

3、做好客户及学员服务，提高客户满意度，获得客户信任，并定期接受业绩考核

4、了解产品、招生、营销、运营、教学全流程，熟悉并理解每个岗位有核心内容

任职资格:

1、本科以上学历；

2、良好的沟通能力，学习能力强，了解学科知识；

3、渴望高薪，高抗压，经验不限，有语培行业或者销售行业经验优先；

4、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；

任职要求:

1、21-24年高校应届毕业生优先，本科及以上学历

2、对教育行业感兴趣，有教育行业经验，运营、销售工作经验者优先

联系方式：范老师 131****8848（微信同步）

投递简历邮箱：cc_****xdf.cn（简历命名：姓名+投递岗位）

面试流程：人力初试→组内复试→培训营→终试考核→发放offer

【薪酬福利】

1、薪资：高于同行业工资，首年年薪预计8W-15W，综合薪资10W-30W，上不封顶。

2、福利：

弹性地点：上班地点就近分配；

节日福利：福利礼金、节日礼品；

假期福利：带薪年假、福利年假；

集团福利：五险一金、年度体检、优惠报名、员工活动俱乐部、互助关爱基金。