version:0.9 starthtml:0000000105 endhtml:0000018908 startfragment:0000000141 endfragment:0000018868
中建二局第二建筑工程有限公司
博士研究生及管培生招聘简章
中建二局第二建筑工程有限公司隶属于世界 500 强第 13 位——
中国建筑集团旗下中国建筑第二工程局有限公司,是中建二局唯一具
有国家建筑工程和市政公用工程施工总承包特级资质及建筑行业和
市政行业甲级设计资质的“双特双甲”子公司,公司成立于 1952 年,
注册资金 5 亿元,年施工产值近两百亿元。
公司总部位于广东省深圳市,抢抓粤港澳大湾区和先行示范区
“双区”建设重大机遇,加快推进施工总承包管理向工程总承包管理
全面蜕变升级,不断提升项目履约品质。目前,市场布局紧跟国内发
展热点,坚持“双核驱动模式”(以深圳为核心的粤港澳大湾区、以
郑州为核心的中原区域),辐射西北、西南、华东、山东地区。
因公司发展需要,现招聘博士研究生 3 名,工作地点为广东省深
圳市,薪酬面议。具体信息如下:
一、公司技术创新与研发(总部部门副职级待遇)
专业:建筑学、土木工程、环境工程及相关专业
条件:
1.全日制博士研究生;
2.专业理论知识掌握扎实,熟悉行业规范,有较强的钻研精神;
3.具有与本岗位相关的设计制图、科技设计与研发或环境规划设
计与科研能力,熟练运用本领域专业知识;
4.有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
5.有较强的分析能力,能独立完成本职工作;
6.能指导和监督下属单位开展有关业务工作。
二、公司投融资管理(总部部门副职级待遇)
专业:会计学、金融学及相关专业
条件:1.全日制博士研究生;
2.专业理论知识掌握扎实,熟悉行业规范,有较强的钻研精神;
3.具有与本岗位相关的项目投资运营或资金投入收益管理能力,
熟练运用本领域专业知识;
4.有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
5.有较强的数据统计、分析能力,能独立完成本职工作;
6.能指导和监督下属单位开展有关业务工作。
三、公司企划及人力资源管理(总部部门副职级待遇)
专业:人力资源、企业管理及相关专业
条件:
1.全日制博士研究生;
2.专业理论知识掌握扎实,熟悉行业规范,有较强的钻研精神;
3.具有与本岗位相关的企划策划、设计与推广运用能力或人力资
源发展规划、体系建设能力,熟练运用本领域专业知识;
4.有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
5.有较强的逻辑分析、发展规划能力,能独立完成本职工作;
6.能指导和监督下属单位开展有关业务工作。
四、设计类岗位
专业:土木工程、市政工程、建筑学、建筑设计(景观、园林、
幕墙)、建筑规划、给排水、暖通、电气
条件:
1.全日制建筑新、老八校的 985、211 硕士研究生;
2.专业理论知识掌握扎实,熟悉行业规范,有较强的钻研精神;
3.有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
4.有较强的工程制图、规划或设计能力,能独立完成本职工作。
以上岗位工作地点为广东省深圳市,薪酬 15 万起。
五、管培生岗位
专业:
建设管理类:土木工程、建筑学、工程力学、结构工程、岩土工
程、地下城市空间工程、交通工程、道路与桥梁工程、安全工程、工程管理、工程造价、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程
及其自动化、给排水工程、水利水电工程、建筑园林设计
财务金融类:会计学、财务管理、税收学、金融学、经济学、市
场营销
职能管理类:工商管理、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、
法学、新闻学
条件:
1.985、211 院校优秀的硕士研究生、本科毕业生;
2.理论知识掌握扎实,熟悉专业规范,有较强的钻研精神;
3.有较强的组织协调、口头表达及文字能力;
4.有较强的逻辑思维与分析能力。
培养计划:
1.建立“双导师”培养机制,管培生入职后,为每位管培生指定
技能导师和职业发展导师,导师带徒专项培养不少于三年;
2.根据管培生的岗位类别制定具体学习计划,技能导师负责专业
知识技能培训,培训内容包括岗位职责、流程、制度、标准、方法、
相关法律法规及相应专业知识和技能;
3.开展季度谈心谈话,通过谈话了解新员工的思想动态和工作生
活状况,帮助其尽快适应企业文化和工作环境,听取其对公司的发展
建议;
4.拓宽人才培养渠道,管培生入职第一年内,可在生产、商务、
技术岗位之间,或生产、质量、安全之间轮岗,对于表现优秀的毕业
生可在总部轮训实习。
薪酬:
管培生第一年收入 9-13 万,其岗位和就业地点结合个人意愿和
需求计划拟定。
薪酬福利
1、薪酬结构:基薪+岗位绩效+履约奖+补贴+其他;
2、五险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生
育保险及住房公积金、企业年金;3、补贴:高温补贴、物价补贴、施工津贴、工作餐补贴、工龄
补贴、远征补贴、电脑补贴等,根据工作区域不同,补贴范围有所不
同;职业资格津贴及一次性奖励;
4、福利:过节费、节日礼品、季度劳保、职工体检,在职培训
及费用报销,深圳人才公寓住房;
5、假期:带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。
联系人及电话:183****0169邮箱1204965598@qq.com