北京中航智空中宣讲会
时间:2021年11月16日15点
方式:腾讯会议
腾讯会议号:147457497
一、公司简介
北京中航智科技有限公司,2007年创立,2012年注册于北京经济技术开发区,主要从事工业级无人直升机等无人智能装备系统的研发、设计、制造、服务等业务。按集团布局,在北京、合肥、深圳、西安等地均设立研发中心和生产基地,是中关村和国家的“双高新”技术企业。
公司十分重视人才的发展,坚持以人为本,多种形式开展人才技术合作和交流,与北京理工大学、北京航空航天大学、南京航空航天大学、西北工业大学以及数十家国内外知名高校、研究院所保持着良好的合作关系,基于产、学、研、用结合的原则,整合优质资源,形成了一支无人机系统专业研发队伍,公司秉承“求实,奋进”的理念,只为打造最专业的无人机团队。
无人,先于时代!北京中航智期待您的加入!
二、招聘岗位
岗位类别
科室
专业及学历要求
研发设计类(研发中心)
总体室
直升机设计(总体设计方向)、飞行器设计专业(总体设计方向),流体力学、飞行器设计(气动方向),硕士及博士研究生学历
航电室
飞行器设计与工程、火控专业、雷达工程、 电子信息科学与技术、 电气工程及其自动化、机电一体化、电气工程与智能控制、机械制造与自动化,硕士及博士研究生学历
结构室
电气工程及其自动化专业、电磁场与微波技术、电气工程与智能控制、机电一体化、火控专业、雷达工程、电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化、飞行器设计及工程、机械设计等相关专业、动力工程与工程热物理、航空宇航推进理论与工程、热能工程、车辆工程、动力机械及工程等相关专业,硕士及博士研究生学历
飞控室
控制理论与控制工程、导航制导与控制、应用数学、计算机科学与技术、自动化、电子信息、电子科学与技术、信息与通信工程、自动化、机械电子工程等,硕士及以上学历 ? 、电气工程等专业,硕士及博士研究生学历
动力室
内燃机、车辆工程、动力工程、自动化控制、航空发动机等相关专业,硕士及博士研究生学历
强度室
工程力学、固体力学、一般力学与力学基础或直升机相关专业,硕士及博士研究生学历
旋翼室
工程力学、飞行器设计、材料设计及理念、机械设计及理论等相关专业硕士及博士研究生学历
试验室
力学、工程力学、测试计量技术及仪器,仪器仪表工程,机械设计、机电一体化专业,硕士及博士研究生学历
生产制造类(生产制造部)
飞行器设计与工程、电气工程及其自动化、飞行器制造工程、电气工程、航空宇航制造工程相关专业,本科及以上学历
飞行试验类(试飞中心)
飞行操控室
航空、航天、飞行器设计/制造、飞行器动力等工科专业、本科及以上学历
机务室
航空、航天、飞行器设计/制造、飞行器动力等工科专业、本科及以上学历
总体室
飞行器设计与工程(直升机优先)、飞行器动力工程、飞行器制造、飞行器质量与可靠性:飞行器适航技术等航空、航天相关专业,本科及以上学历(硕士优先)
测试改装室
机械设计制造与自动化、电气制造与自动化、飞行器设计与工程、(智能工程学院)自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业,本科及以上学历
营销中心
无人直升机总体(方向)销售
航空航天相关专业(飞行器设计、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术等)、机电类、通信电子类、测控类、自动化相关等理工科类专业,本科及以上学历
伺服舵机(方向)销售
机械与电子控制工程类、电气工程类、等理工科相关专业,本科及以上学历
复合材料(方向)销售
航空航天相关专业(飞行器设计、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术等)、机电类、通信电子类、测控类、自动化类、机电类、机械工程类等理工科相关专业,本科及以上学历
人力资源部
人力资源管理
工科类专业,本科及以上学历,有意从事人力资源管理方面工作
流程与数字中心
软件开发工程师
计算机和自动化相关专业,本科及以上
三、薪资待遇
1.薪酬结构:本科薪资13w-15w;硕士薪资:24w-30w;博士薪资:40w-60w
2.年终奖、项目奖
四、员工福利
1.核心人才享受股权激励;应届研究生及高层次人才可申报北京户口;
2.社会福利保障(五险一金、带薪年假、定期体检、工作居住证、生日礼、节日福利);3.文娱活动:公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊。
四、简历投递及联系方式
1. 简历投递:邮件标题:意向岗位--意向工作地--姓名--毕业学校--学历;
2. 面试流程:初试--复试--岗前体检--入职;
3.人力资源部联系人及联系方式:
联系人:于老师 ????邮箱:yudongfei@zhz.com
联系方式:010-**** 3152?? 186****0797(微信同号) 153****9936(微信同号)
北京中航智(试飞中心)招聘简章-2021
北京中航智科技有限公司成立于2012年,注册于北京经济技术开发区,是一家专门从事无人直升机等无人智能装备系统研发、设计、生产、销售的国家和中关村双高新技术企业。
公司瞄准无人机前沿技术发展和军民用市场需求,研发了一批高性能的无人机产品。目前,中航智在研无人直升机机型包括280公斤、350公斤、450公斤、700kg、3吨等多个型谱,覆盖轻型、中型、大型和重型军民两用无人直升机,公司的主要产品推广应用于国防建设、电力巡检、农业植保、消防安防、海关辑私、海警海事、地质勘探、遥感测绘等多个领域。
试飞中心作为中航智一线核心部门,部门当前人数60余人,主要负责公司产品科研试飞、售后飞行保障、交付试飞等;负责试飞技术和方法研究、验证与结果评定;负责试飞阶段全系统产品的维保、管理。试飞中心下设四个科室:总体室、飞行操控室、机务室、测试改装室。
试飞中心愿景/目标:构建专业试飞队伍,开展科学试飞测试,建设综合试飞设施,树立行业试飞标杆。
**招聘工作联系人**:
1.试飞中心:闫怀强,133****7287,yanhuaiqiang@zhz.com;
2.人力资源部:于东飞,138****0797,yudongfei@zhz.com。
——招聘岗位信息如下——
一、试飞技术工程师
1、岗位职责:
(1)负责试飞技术方案编制和分解,包括试飞大纲、试飞实施方案,等。
(2)负责试飞任务的统筹规划和组织实施,技术状态监控,资源的协调与调度。
(3)负责试飞数据管理和一次处理,完成试飞报告和试飞总结。
2、任职要求:
(1)学历要求:大学本科及以上;
(2)专业要求:飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性、飞行器适航,等航空航天类工科专业;机电、通信、能源、交通等相关专业择优录取;
(3)熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件,具备英语阅读能力;
(4)能力素质:具有良好的交际能力、沟通协调能力、承压能力、计划与执行能力、学习能力,以及专业知识素养;
(5)思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,能适应长期出差测试。
二、飞行操控师
1、岗位职责:
(1)负责完成联调联试、地面/飞行试验过程中的无人机操控、任务实施和技术问题跟进。
(2)负责协助指挥员进行空中特情应急预案制定和处置。
(3)负责无人机数据判读和系统改进和使用建议。
(4)负责飞行操控相关文件编写和设备维保。
(5)负责数据链操作、监控和管理。
(6)承担任务载荷设备状态监控和任务操作。
2、任职要求:
(1)学历要求:大学本科及以上;
(2)专业要求:飞行器设计与工程、航空气象、航空航天工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性、飞行器适航技术、飞行技术等航空航天类工科专业;机电、通信、能源、交通等相关专业择优录取;
(3)熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件,具备英语阅读能力;
(4)能力素质:具有良好的交际能力、沟通协调能力、承压能力、计划与执行能力、学习能力,以及专业知识素养;心理抗压能力强、素质过硬,能沉着应对突发情况;
(5)思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,能适应长期出差测试;
(6)有相关无人机飞行经验者或持有aopa颁发无人直升机机长合格证者优先。
三、机务工程师
1、岗位职责:
(1)负责全系统产品的维保、技术状态更改的监督或具体实施,以及故障报送、跟进。
(2)负责无人直升机系统相关产品的接收、静态检查,协同完成地面试验、飞行试验等。
(3)负责航前航后检查、例行机务检查,以及试验机准备和撤收。
(4)负责对机库、工具、航材、测试辅助设备、耗材、“四随”的管理,以及场务保障工作。
2、任职要求:
(1)学历要求:大学本科及以上;
(2)专业要求:机械设计制造及其自动化、电气制造及其自动化、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器质量与可靠性、自动化等航空航天类工科专业;通信、能源、交通等相关专业择优录取;
(3)熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件,具备一定的三维制图能力,具备英语阅读能力;
(4)能力素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析及解决问题的能力;具备独立思考的能力,能独立解决各类故障问题;
(5)思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,能适应长期出差测试。
四、测试改装工程师
1、岗位职责:
(1)按照型号任务要求规划测试方案,制订改装实施措施。
(2)根据测试改装要求,选取测试设备,确认机上安装位置和接口形式,进行改装实施并开展试验测试工作。
(3)负责试验数据研究与分析,形成测试报告。
(4)负责先进测试方法的领先使用及拓展研究。
2、任职要求:
(1)学历要求:大学本科及以上;
(2)专业要求:机械设计制造与自动化、电气制造与自动化、飞行器设计与工程、自动化、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程航空航天类工科专业;通信、能源、交通等相关专业择优录取;
(3)熟练使用word、excel、ppt、visio、origin等办公软件,具备一定的三维制图能力,具备英语阅读能力;
(4)能力素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析及解决问题的能力;较强的执行与管理能力;
(5)思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,能适应长期出差测试。