宣讲会信息
宣讲单位：广州新居网家居科技有限公司
宣讲时间：2021年11月16日 14:30
所在学校：广州华商学院
宣讲地点：励志楼
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单位简介
助梦的力量—能力！新居网，中国定制家具领导品牌——尚品宅配的官方网络商城，以全新的c2b结合o2o模式，引领家居电子商务行业，是全国最领先的家居电子商务平台，业务覆盖了全国各个地区。除此之外，新居网拥有一个由全国700多个地下店面构筑的地面服务系统，占地11万平米、超过20亿元的产能的现代化定制家具生产基地，堪称同行业之最，为消费者的线上线下购买体验以及售后服务提供了最省心、放心的保障。 助梦的力量—荣耀！2012年企业董事长获评“2012十大经济风云人物”；2010-2012年连续三年获“十大衣柜品牌”；2012年中国家居产业口碑品牌； 2012年最佳服务创新奖；2011年全球十佳网商； 2011年全球十佳网商评选特别奖---年度创新网商；2011cvawards年度最具潜力企业； 2011中国家居电子商务杰出成就奖； 2011年最受网友喜爱家具品牌。荣耀，我们已经不想再多炫耀了。 助梦
招聘简章
尚品宅配.新居网家居科技有限公司
一、新居简介
尚品宅配·新居网是全国性全屋家居定制电商平台，于2017年3月挂牌上市（证券简称：尚品宅配，代码：300616）运营着尚品宅配和维意定制两大全屋家居定制品牌，以全新的c2b结合o2o模式，为装修客户提供一站式全屋家具定制、整体家居解决方案服务。
新居网拥有业内时下前沿的vr技术，提供看家具摆放自家效果免费体验，打造最真实的家具“试穿”效果。新居网的电子商务模式应用了先进的虚拟现实技术，在电子商务中实现了植入式网络营销，并给客户提供了更多更实际的增值服务。
公司优势：
领头羊： 网络设计平台和虚拟现实技术，整合产业链资源o2o模式的中国样本，市值129.39亿.
新营销：（家居行业mcn机构） 优质内容生产平台，全网营销平台
实力强：门店覆盖全国300 个地区2000 家实体门店，疫情期间稳定增长
快成长：公开透明的晋升机制，通过骨干培养计划内部竞选晋升岗位
重提升：黄埔计划，主管成长训练营，新居成长学院，内训师计划，外训提升
完备的晋升通道.
普通员工(公司业务流程 内训计划)-骨干计划（个人职业认知 骨干成长）-部门主管（管理能力提升 成长训练营）-分部经理（全局规划 新居成长学院）
二、岗位需求
助理设计师10名（4000——6000/月）：
1、配合设计师完成量房、效果图的绘制工作，并确保图纸质量；
2、效果图绘图过程中及时与设计师沟通；根据设计师的设计理念及手稿，能准确理解设计理念，准确表达出效果图)。
3、能快速绘制整套效果图，具有扎实色彩控制能力、空间想象力。
任职要求：
1、专科以上学历，艺术设计等相关专业，对3dmax、photoshop等图文软件操作熟练，熟练圆方，应届毕业生亦可考虑；
2、具有强烈的责任感和团队合作精神，公司将为员工提供良好的工作发展机会；
3、能独立完成各种室内效果图；
室内设计师—软装设计师/硬装设计师20名（5000——8000/月）
1、负责上门量尺，做设计方案，与客户沟通、交流等系列工作；
2、负责日常客户跟进及关系维护；
3、团队协作，由主管、经理带领制定、完成目标；
4、用自主研发的行业软件（圆方软件）进行设计工作，入职后会有系统的软件培训；
----任职要求：
1、专科及以上学历，家具设计、室内设计、环境艺术设计专业毕业等设计类专业或熟悉3dmax设计软件的相关专业；
2、有家具/室内设计工作经验者优先（有相关培训）；
3、会使用3dmax、autocad、photoshop等设计软件及office办公软件；
4、要有一定的色彩搭配及家居空间布局能力；
5、具备一定的语言表达能力，有良好的团队合作及爱岗精神；
sns营销专员（10）人 薪资：6k-8k
工作内容：
1、【在线做】利用微信/营销qq/等sns网络营销方式对公司服务及产品进行宣传营销，成功获取客户认可并报名公司的【免费服务】，即可收获提成；
2、【提成高】——考核量尺数量即可。无需外出陌拜或疯狂打call，线上奔放，线下矜持的你也能做！
3、【get营销】负责社群的维护及跟进，积极优化及创新推广方式，提升营销效果，学客户沟通心理学。
任职要求：
1、大专及以上学历专业不限；
2、熟悉微信、qq、各项社群的操作和玩法；
3、有较强的销售目标达成意识及客户服务意识，思维活跃逻辑清晰；
4、工作积极主动，有进取心，有较强的文字沟通能力、抗压能力和执行力；
5、熟悉网络销售技巧及客户心态把握，善于通过网络与陌生人沟通聊天。
电话客服(10）人 薪资：6k-8k
岗位职责：
1、【公司资源】公司提供意向客户资源 来源渠道 天猫/京东官网/社群营销/广告精准付费投放 通过电话联系客户，了解客户需求，成功预约【0元设计活动】，即可收获提成；
2、【无需外出】——客户报名后，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标，无需外出陌拜在办公室就能完成预约，线上奔放，线下矜持的你也能做！
3.【快成长】专业培训老师完善体系培训，快速打怪升级，学客户沟通心理学。
任职要求：
1、大专及以上学历，普通话标准，表达流利；
2、具备良好的语言表达及沟通能力，熟练掌握个人电脑及软件的操作；
3、热爱电话客服或销售，具备良好心理素质高度责任感和团队精神，能承受适当工作压力；
行政专员（2人）4k-5k
岗位职责：
1、接转总机电话，收发传真、信件和快递，负责公司饮用水预订；
2、负责接待来访客人，包括应聘人员，并通知相关部门
3、负责公司打印机、传真机等办公器材的使用；
4、协助各部门打印、复印文件和管理各种表格文件；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，形象姣好，163cm以上；
2、性格外向活泼，口齿伶俐，沟通表达能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、工作细致认真，责任心强，具有团队精神。
设计管培生（7000）：
新居网（设计管培生）是集中公司优势资源、培训资源、导师资源，精品打造的设计管理“特优生”，多岗位学习，同时配备事业部总经理担成长导师指引职业发展，hr全程跟踪培养。通过1年针对性培养，打造优秀职业管理人，3-5年定制式培养，提成中层管理干部。
第一阶段：以12个月为期限，培养基层管理干部（整装主管，软装主管，社区店长）
第二阶段：以3-5年为期限，培养新居中层管理干部（分部经理/总监）
二、培养模式：
1、人资：组织或监督业务团队/导师进行岗位技能类知识的培养、密切关注本培养
人在工作岗位上的成长
2、工艺部教育组：实践期制定针对性设计类培训课程、上岗前制订销售类培训课程
3、各分部：导师在岗辅导：选择优秀业务中层以上管理人员作为被培养人的业务导师
岗位描述：
1. 2020-2022届本科优秀毕业生，本科及以上学历、优先设计类相关专业，市场营销、工商管理等相关专业，也可；
2. 对室内设计或营销管理感兴趣，具备敏捷的洞察和思维能力；
3. 能接受12个月不同岗位的轮岗（6个月设计师岗位，6个月主管岗位轮岗），有意愿在设计，营销，管理方向长期发展；
4、思维开放活跃，愿意接触并善于学习新知识、新技能、新方法；优秀的创造力与想象力，对困难能提出突破常规的解决方案；
5、对自己有明确的成长要求与发展目标，能接受挑战与考验，为实现目标付出努力；
6、薪资福利7000：基本薪资4000 岗位津贴1000 学历补贴1000 住房补贴1000 五险一金 月度团建 年度体检 年终奖
四、工作地址：
广州市越秀区东风东路761号丽丰中心9f、10f、
东宝大厦767号： 3f、4f展厅、21f、22f、26f、28f
乘车路线：地铁五号线杨箕/直达公交锦城花园站（自行导航）
五、简历投递方式：xjgfhr2@homekoo.com
联系人林小姐：020—66807090/13556065302（微信同号）
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