东莞正扬电子机械有限公司宣讲会
2021/11/29 19:00 - 2021/11/29 21:00
线上宣讲
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会议号:腾讯会议:344-561-533
时间:2021/11/29? 19:00-21:00
公司简介
kus集团创立于2004年,是集研发、生产、销售、服务为一体的世界1级汽配件供应
商。目前,kus已在中国、美国、墨西哥、荷兰、印度设立14家分/子公司,集团员工超
6000人,可为全球客户提供优质快速的服务。
东莞正扬电子机械有限公司是kus集团的总部,位于东莞市黄江镇,注册资本2.34亿
港币,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的全球最大的汽车、游艇液位传感器、尿
素传感器及仪表供应商。产品广泛应用于卡车、巴士、工程机械、农业机械、游艇和发电
机组等领域,市场占有率达80%。同时,公司积极发展多元化业务,开拓智能控制设备、
先进驾驶辅助系统adas、新能源汽车核心部件等新领域。业务遍及全球90多个国家和主
要地区,主要终端客户有戴姆勒、奔驰、沃尔沃、德国曼、斯堪尼亚、帕卡、依维柯、雷
诺、东风、一汽解放、重汽、福田、陕汽、日野、现代、卡特彼勒、约翰迪尔、小松、日
立、三一、徐工等。
东莞市国锐自动化设备科技有限公司隶属于kus集团,是一家集研发、生产、系统集
成、销售和服务于一体的现代化科技型企业,是国内领先的工业自动化设备、自动化生产
线和智能工厂方案提供商。公司秉承 持续为客户创造最大价值 的品牌主张,为客户提
供智能生产顶层设计,提供以工业机器人应用、非标自动化设备定制、智能运动控制系统、
智能制造系统(mes系统)、系统解决方案五位一体的工业装备自动化综合解决方案,产
品包括机器人应用、ccd视觉检测、气密性检测设备、自动装配机、非标插件机、adas
相关设备、mes系统等系列自动化产品。国锐高度重视产品的研发与迭代,现有员工近
200人,科技人员占比58%,拥有近百项国家产品专利与软件著作权。
kus拥有强大的研发能力,成熟先进的生产工艺,业界先进的cnas认证实验室,优
秀的团队及完善的机制,是国家高新技术企业、东莞市名誉 倍增 企业、东莞市专利优
势企业。
企业文化
愿景:让呼吸更洁净,让驾驶更感知
使命:持续为客户创造最大价值
核心价值观:正直、当责、创新、团队
培养方案
储干集训营(两周) 部门在岗学习(3个月,双导师带教)/新进大学生发展提升培训
(3个月) 定岗工作(6个月)。
福利政策
1.五险一金:一入职即可购买社会保险、住房公积金;
2.培训发展:双导师制度;
3.有薪假期:法定节假日;婚假、产假等法律规定的有薪假期;还有每年5天带薪年休假;
4.员工活动:每月生日活动并发放生日礼品,年底举办尾牙、抽奖活动,还有不定期的
各类大型文体比赛活动;并为满十年的员工颁发生肖金牌;
5.志愿者服务队:公司志愿者服务队(系黄江镇优秀志愿者服务队)定期组织公益活动传
递爱,并得到镇党委、团委的高度肯定;
6.子女关怀:子女课辅班、特长班;
7.自营餐厅:餐厅公司自营,提供美味的免费南北风味早、中、晚自助餐,每周、节假
日定期加餐;
8.住宿条件:提供免费宿舍,配置空调、储物柜、24小时热水、书桌、独立卫生间等;
9.康乐设施:篮球场、乒乓球室、桌球室、羽毛球室、儿童游乐场等娱乐设施;
10.地理位置:周围交通便利,距离黄江镇中心、沃尔玛、天虹等10分钟生活圈。
名誉倍增企业福利
1.落户政策:本科学历人才可直接落户东莞,可获得2万元补贴。(根据政府文件执行)。
2.子女入学补贴:公立学校入学资格,如果子女入学私立学校,可享有每年最高1万元的
补助(根据政府文件执行)。
薪资待遇
公司实行5天8小时工作制,不定期加薪,因工作需要产生的加班可享有相应加班津贴。
本科薪酬:研发类/市场/营销/it类&品质类: 7000元/月;
其他类岗位: 6300元/月;
硕士薪酬:薪资面议,依据综合能力而定
年终奖:视公司盈利情况而定,一般为1-3个月。
晋升通道
公司晋升通道分为专业和管理序列晋升通道:
储干 助理/助工 专员/工程师
管理晋升通道:主管/主任 经理 总监
技术晋升通道:高级/主任工程师 专业经理 专家
应聘流程
1.应聘流程:简历投递 线上测评 线下宣讲 现场面试 录用通知 签约 毕业报到
2.应聘需准备资料:①个人简历;②学校成绩单;③英语等级证书;④其他在校证书
简历投递
邮箱投递:hr@kusauto.com 请注明邮箱主题:学校 姓名 应聘岗位