单位性质:国有企业
单位行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位规模:150-500人
宣讲时间:2022-04-19 16:00-17:00(周二)
举办地址: 线上宣讲
宣讲学校:南昌工程学院
宣讲类别: 空中宣讲会
简历投递邮箱:liwenli@scjlsd.com
招聘部门电话: 028-80746017
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一、公司简介:
四川久隆水电开发有限公司(以下简称公司)于2003年1月23日在四川省甘孜州九龙县成立,由中国电建集团所属中国水利水电第七工程局有限公司控股,是以能源投资建设运营管理为主的国有控股混合所有制企业。
公司总部设于成都高新区,在石棉县、九龙县建有工作基地,控股石棉雅能公司、甘孜雅能公司,代管昭觉昭源公司。公司开发项目主要在甘孜州九龙县、泸定县,雅安市石棉县和凉山州昭觉县。在开发过程中,公司始终坚持“科学有序、优质高效、和谐诚信、安全环保”的开发原则,经过18年的建设发展,陆续建成了11座电站,27台机组并网运行,总装机容量1223mw,总资产近100亿元,是四川电网中的骨干电源企业,成为中国电建集团水电资源开发的一颗明珠。
在构建“绿水青山就是金山银山”新型生态文明和构建以新能源为主体的新型电力系统的形势下,一方面,水电作为清洁能源,可再生能源,具有可调节性,将继续发挥重要作用,另一方面,风电、光伏等新能源及储能将在国家能源结构调整中异军突起,大有作为。根据国家“碳达峰、碳中和”目标,国家能源局明确指出,未来十年,每年新增风、光装机应达到7000万kw以上。公司也响应国家和中国电建集团的号召,正在大力开拓新能源资源,目前已取得近百万kw的开发意向,需要优秀的人力资源支撑公司发展。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。在未来的岁月里,公司将在“国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进”的新发展格局下,继续秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,发扬“自强不息,同心超越”的企业精神,努力为社会贡献清洁能源,为股东创效益,为员工谋福祉,不断致力于技术进步、管理创新,为把“久隆水电”打造成为“行业先进、效益一流”的现代化发电企业而不懈奋斗。
二、招聘需求:
序号
专业方向
需求 人数
人员要求
1
汉语言文学类、哲学类
1
硕士及以上
2
财经类(会计学方向)
1
硕士及以上
3
造价管理
1
硕士及以上
4
水利工程
1
本科及以上
5
能源动力(水动)
3
本科及以上
6
电气工程及其自动化、自动化
20
本科及以上
7
电气工程及其自动化(新能源方向)
6
本科及以上
8
电气及电厂运行
6
专科及以上
招聘流程:递交简历→简历筛选→面试→签订就业协议→毕业报到→体检→签订劳动合同。
职位要求:学业优异,为人诚实正直,能吃苦耐劳,热爱水电事业,认同中国电建及久隆水电企业文化和核心价值观,接受水电站的工作环境和生活条件。
薪酬体系:由基本工资、年功工资、艰边津贴、绩效工资、其它各项津贴等组成;转正后一般员工总收入6-12万/年,业务骨干总收入12-18万/年。
生活补贴:公司对新进应届学生发放一次性生活补贴:
1、研究生(专业对口,并取得学位证)10000元;
2、重点院校本科生(取得学位证)8000元;
3、普通院校本科生或未取得学位证的重点院校本科生5000元;
4、专科生1000元。
晋升体系:量才适用,绩效优先,公平竞争,长效激励。公司根据工作需要,不定期对相关管理、技术岗位进行内部公开竞聘,为广大员工提供广阔的职业发展空间。
培训体系:公司拥有完善的培训体系,免费为员工提供各种技能、管理培训。
福利待遇:按国家规定购买“五险一金”,健康体检、带薪年假、一线食宿免费、节日慰问、劳保用品、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、提供免费倒班车等。
工作地点:公司所属各电站,招聘需求第1、2、3项在公司总部(成都)工作。
其它要求:应聘者须携带个人简历及学校签章的成绩单、各种证书、一寸免冠近照等应聘材料,并保证材料的真实性。
联 系 人:李女士
邮 箱:liwenli@scjlsd.com
联系电话:028-80746017
联系地址: 成都市高新区天府二街139号 中国水电大厦15f