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和乐门业集团校园招聘会

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和乐门业集团2025届秋季校园招聘简章(总章)

第一部分:岗位信息

序号岗位名称专业要求年收入工作地点
1营销管培生本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、化工等专业优先9-13万全国各大中城市
2销售储备经理本科及以上学历,专业不限9-13万四川、西南可自行选择省份
3生产管理本科及以上学历,经管类、机械类专业优先8.5-11万四川
4物资管理本科及以上学历,专业不限6-8万四川各大中城市物流中心
5管理会计本科及以上学历,财会类相关专业6-8万四川
6财税会计四川

第二部分:招聘简章△营销管培生15名(西南)

一、岗位职责:

1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;

2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求:

1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广、跑工地、上门拜访,负责工程、渠道业务;

2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩;

3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

4、全日制大学本科毕业。

三、工作地点:全国各大中城市,西南地区:15名 ,全国可自行选择省份工作。

四、薪酬标准:

1、年收入:9-13万元;

2、月均综合收入:7.5k-10k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

△销售储备经理 4名

一、

1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

2、学习账务知识和内务管理,提升管理能力。

培养方向与工作职责:

1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售;

2、维护老客户和拓展业务,收集市场信息,跟车送货、收款及内务工作。

二、能力素质要求

1、良好的工作作风:态度端正,当日事当日毕,事事有回应;

2、本科,毕业两年以内或2025届毕业生;

3、强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;

4、吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。

三、工作地点:四川、重庆、云南、广西等地,全国可自行选择省份工作。

四、薪酬标准

1、实习期:时间为1个月,实习薪酬3000元;主要内容为熟悉岗位以及学习和适应;如具备1年及以上相关工作经验者无实习期(不足1年任何工作经验的才会有实习期);

2、试用期:2—5个月;试用薪酬为4400元/月+销售一线补贴500元*80%+区域补贴500--1200元*80%(川渝地区无区域补贴),试用期工资不要求硬性的销售任务。

3、试用转正后,实行3个月的业绩保护期工资制,5500元/月+销售一线补贴500元+区域补贴500--1200元*80%(川渝地区无区域补贴)。

4、3个月后进入绩效工资制:薪酬结构为:基本工资+绩效津贴+销售一线补贴500元+区域补贴500--1200元*80%(川渝地区无区域补贴)+加班补贴880元/月(累积180小时用于调休,超过部分在当月工资中计发)+浮动薪酬。 季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。

5、补贴说明:加班补贴自入职后第2个月开始计发,销售区域补贴、销售一线补贴自入职后第3个月开始计发,试用期间内补贴均按80%计发。转正后全额计发。

6、其他福利:公司提供免费住宿,水电气费补贴、通讯费补贴。

五、其他福利

1、入职后安排导师与教练“二对一”共同帮带,持续提升培训;

2、提供五险一金;

3、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施。

△物资管理3名(该岗位关联营销岗位,后期可能面临转岗,慎重投递)

一、岗位职责

1、库房管理工作。负责对日常出入库管理或操作,对库房现场环境管理,合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点,积压产品处理。

2、物流发货工作。日常备货的规划与下单工作,确保备货及时,发货计划安排,对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。

3、日常报表数据更新及账务处理工作。

4、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。

二、能力要求

1、本科及以上学历,财经、物流管理类相关专业优先;

2、专业基础知识扎实,熟练使用excel,熟练财务常用报表;

三、工作地点:全国各大中城市

四、薪酬标准:

1、年收入:8-10万元;

2、月均综合收入:7k-9k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

△生产管理2名

一、岗位职责:

1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;

2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;

3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;

4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;

5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。

二、能力和素质要求:

1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;

2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;

3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;

4、本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。

三、工作地点:

四川成都、四川宜宾。

四、薪酬标准

1、年度薪酬:8.5-11万;

2、月度薪酬:7k-9k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

△管理会计3名

一、岗位职责:

1、按照公司财务管理制度,监督职责范围内的日常经营活动;

2、负责账本登记、维护与管理工作;每月按时出具报表,定期出具财务分析报告;

3、负责基础财务核算、成本核算工作,保证财务数据的及时准确;

4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理,上报并为公司决策做数据支持和管理建议;

5、编制预算报表,并定期进行预算偏差分析与反馈。

二、能力素质要求:

1、本科及以上学历,财务类相近专业;

2、具有扎实的专业基础知识,具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力;

3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法,能够熟练操作word、excel(函数公式)等办公软件;

4、工作细心严谨,原则性强,具有较强的沟通表达能力,能适应出差。

三、工作地点:四川成都、四川宜宾。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8-10万;

2、月度薪酬:6.5k-8.3k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

△财税会计2名

一、岗位职责:

1、各类日记账的管理,编制记账凭证,做好日常数据统计、原始单据整理、档案资料管理工作;

2、产品成本核算、费用核算、应收应付与预收预付账款的账期管理工作;

3、发票认证与管理,定期负责纳税申报、报表报送等相关工作;

4、总账管理,定期出具相关财务分析报告;

5、预算管理、财务数据异常分析,完成对账务质量进行审计的相关工作。

二、能力和素质要求:

1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理相近专业;

2、逻辑性强,思维敏捷,尤其对数字敏感,擅长运用excel函数,具备较强的推理能力,擅长搭建或开发统计报表;

3、关注国家颁发的相关税法政策,尤其对税法、纳税筹划、财务分析方面有强烈兴趣;

4、自我驱动力较强,有持续阅读学习的良好习惯;

5、有cpa、cma考证经历者优先。

三、工作地点:四川成都、四川宜宾。

四、薪酬标准:

1、年度薪酬:8-10万;

2、月度薪酬:6.5k-8.3k/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

2、入职后安排上岗培训和提升培养;

3、缴纳五险一金,年终奖。

第三部分:集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。

企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第四部分:联系我们

简历投递邮箱:hlmyhr03@163.com(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)

联系人: 章老师 联系电话:19176637494(微信同号)

彭经理 联系电话:15184469303(微信同号)

集团人力资源部电话:028-66315163

和乐门业集团人力资源部

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