康哲药业（867.HK）是一家链接医药创新与商业化，把控产品全生命周期管理的开放式平台型企业，致力于提供有竞争力的产品和服务，满足尚未满足的医疗需求。
创立于1992年，2010年香港主板上市
约105.0亿营业额
（全按药品销售收入计算）
约32.8亿净利润
约30款创新产品
5647位集团员工
>5万家医院及医疗机构销售网络覆盖
>20万家终端零售药店销售网络覆盖
*单位为人民币；上述数据均截至2022年12月31日
创新实力：本集团专注于全球首创（FIC）及同类最优*（BIC）的创新产品，已布局约30款创新等级较高、市场潜力大的差异化创新管线，其中3款已成功在中国获批上市。
丰富资源：本集团拥有把控创新产品全生命周期关键节点的管理体系和专业团队、广泛专科疾病领域的专家资源、充沛的自有现金流、以及深刻的市场认知，能够洞察与挖掘未被满足的临床需求的产品，并高效推进创新产品临床开发和商业化进程，赋能科研成果向诊疗实践的持续转化，惠及更多患者。
广阔市场：本集团拥有被验证的商业化能力，广泛的渠道网络和专家资源，核心在售产品已获领先学术与市场地位。恢弘版图：本集团围绕优势专科领域不断纵深发展，扩张边界，以巩固心脑血管/消化业务竞争力，并将皮肤医美、眼科业务独立运营，提升规模效率。同时业务版图拓展至东南亚市场，以获得额外增长贡献，助力康哲药业高质量持续健康发展。
*同类最优：拥有创新制剂、创新给药方式等以达到同类治疗效果最佳、或最安全、或最具性价比的创新产品
康哲药业2025届校园招聘简章
-医药新生态，持续赢未来
我们是谁
康哲药业（867.HK）是一家链接医药创新与商业化，把控产品全生命周期管理的开放式平台型企业，致力于提供有竞争力的产品和服务，满足尚未满足的医疗需求。
创立于1992年，2010年香港主板上市
94.7亿营业额
（全按药品销售收入计算）
23.8亿净利润
约30款创新产品
约5700位集团员工
>5万家医院及医疗机构销售网络覆盖
约25万家终端零售药店销售网络覆盖
*单位为人民币；上述数据均截至2023年12月31日
前景可期：立足长青赛道，踏上无限生机的航程。
医药改革推动行业生态净化，加速产业创新升级。在此背景下，康哲合规为先，深耕专科疾病领域，通过专科线独立运营，布局心脑血管/消化，皮肤医美和眼科三大核心业务，拥有丰富创新管线产品，且具备优秀商业化能力，将在医药新局势下更进一步脱颖而出，实现跨越式的发展，迎来发展新势能。
向新崛起：迈入崭新征程，焕发无限活力与势能。
“新康哲”迎接“新崛起”。在“链接医药创新与商业化，把握产品全生命周期管理的开放式平台”战略定位下，康哲迈入创新和国际化发展的“新周期”，加速积累可持续增长新势能。通过构建开放式创新研究生态圈和专科独立运营体系，康哲形成多个专科商业化平台，聚焦纵深发展，实现规模化成长。同时，提速国际化布局，从东南亚起步，打造新的增长引擎。
专业致胜：引领专业创新，共建深远影响的未来。
康哲与国际领先药企开展战略合作，定期在组织架构、内部管理、推广理念和合规运营等方面进行充分交流，持续向国际顶尖企业学习和积累经验。
心怀医者初心，历经峥嵘三十二载
汇聚顶尖智慧，以专业迈向全球
敢于尝试，引领创新，持续发展
穿越行业周期
目标一直是远方与星辰大海
我们需要
| 岗位 | 人数 | 地点 | 薪资 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 创新研发管培生 | 15 | 天津 | 9000元/月起 一人一议，上不封顶 | 投后项目的科研管理，新药的学术评估和现场尽调，研发方向专题分析。 |
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| 业务发展管培生 | 2 | 深圳 | 全球筛选，寻找项目机会，协助对潜在的项目机会进行综合全面的评估分析，尽调，参与对内对外推动项目进展，包括但不限于进行项目商业谈判，最终完成项目引进。 |
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| 医学管培生 | 11 | 参与药物临床试验（人体研究）的运营和管理相关工作。 |
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| 注册管培生 | 6 | 具备必要的专业技术知识，能够在指导下完成单项药品药学/医学注册资料的准备。 |
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| 项目管理助理 | 2 | 协助医药产品上市前全生命周期管理。 |
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市场管培生 （心脑血管及消化业务） | 30 | 全国 | 10200元/月+人才奖励计划 | 产品方向：产品市场分析，产品策略、市场活动的策划，学术会议、学术资料筹备； 推广方向：落实产品推广策略及方案，收集归纳营销团队诉求，为产品推广服务。 |
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市场管培生 （眼科业务） | 3 | 深圳 |
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市场管培生 （皮肤医美业务处方BU） | 10 | 上海成都西安郑州 |
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市场管培生 （皮肤医美业务医美BU） | 4 | 上海 | 协助产品品牌市场工作，在指导下完成产品市调数据的采集整理，市场品牌活动执行与策划，媒介平台运营与执行，品牌物料输出等工作。 |
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| 医药代表（心脑血管及消化业务） | 400 | 全国 | 8900-16600元/月+人才奖励计划 | 通过医院拜访和学术活动，传递最新信息，促进产品的正确使用。 | 本科及以上学历，医药卫生及相关专业优先考虑。 |
| 医药代表（眼科业务） | 115 | ||||
| 医药代表（皮肤医美业务处方BU） | 95 | ||||
| 总计 | 693 | ||||
【我们提供】
应届生特别福利：
两年住宿/住房补贴
无忧职场生活：
弹性周工时、双休、六险一金、年度奖金、年度薪酬回顾、年度体检、探亲路费
休闲文娱体验：
工作日免费下午茶、晚上简餐、健身房、瑜伽室、书吧、乒乓球室、羽毛球场、游泳馆、篮球馆、年会、不定期团建
培养计划：
晨星计划、航系列培训
（注：具体定岗福利存在差异，以最终结果为准）
【如何加入】
管培生：网申——在线测评——职位笔试（如需）——面试——offer——签订三方协议——毕业入职
医药代表：网申——在线测评——面试——offer——签订实习协议——岗前实习——毕业入职
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