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职位描述: 1、负责办公室日常事务的管理工作,包括人员管理、财务管理、办公用品采购及管理等工作; 2、组织制定并完善公司制度流程体系以及内部各岗位工作流程规范; 3、负责公司的规章制度的修订与执行,做好员工入职登记工作; 4、负责组织会议,参与公司重要决策事项的讨论和决议,落实会议纪要的跟进、反馈; 5、负责文件收发、保管、整理、归档、销毁等管理工作; 6、负责公司人力资源管理六大模块工作; 7、负责领导交办的其他临时工作;
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